창의융합 인재 기르는 AI 명문대학 숭실대학교 (2022 수시 지원 전략)

숭실대학교는 한국 최초의 4년제 근대대학으로서 국내 처음으로 인공지능학과, 벤처중소기업학과, 정보과학대학, IT대학 등을 설립하며 발 빠르게 변화를 이끌어왔다. 2020년 ‘4차 산업혁명 혁신선도대학’으로 선정된 숭실대는 2년간 총 20억 원을 지원받는가 하면, 2021년 13년 연속 ‘고교교육 기여대학 지원사업’에 선정되는 영예를 안았다. 대한민국 IT산업의 요람 역할을 해오면서 우수한 연구 역량을 입증한 것이다.
숭실대는 학문 간 경계를 깬 융합교육으로 창의융합 인재를 양성하기 위한 특화 커리큘럼을 체계적으로 운영하고 있다. 

AI융합학부와 기계공학부, 정보통계보험수리학과를 결합한 ‘AI모빌리티 융합전공’에서는 인공지능과 자율주행, 차세대 모빌리티 기술(V2X 등), 빅데이터 분석 분야 등 융·복합 교육을 실시한다. 또한 학생이 직접 교과과정을 설계하고 전공을 제안하여 학교의 승인을 통해 주전공과 함께 이수하도록 하는 ‘DIY자기설계융합전공’을 운영하며 전공제도의 혁신을 이끌 예정이다.

 

숭실대학교

 

 

2022학년도 수시 지원 전략

학생부종합전형, 모집인원 축소한다
숭실대는 2022학년도 전체 모집인원(3,078명)의 약 58%인 1,786명(정원외 포함)을 수시모집을 통해 선발한다. 올해 숭실대 수시모집의 가장 큰 특징 중 하나는 교육부에서 발표한 대입공정성 강화방안에 의해 수시 선발인원 비율을 소폭 감축한다는 사실이다. 학생부종합전형의 대표 전형인 SSU미래인재전형의 경우 작년 728명에서 100명 줄어든 628명을 선발할 예정이다. 선발 방법은 작년과 같이 1단계 서류종합평가 100%(3배수)와 2단계는 1단계 성적 70%+면접 30%를 반영한다. 특히 해당 전형 내 ‘융합특성화자유전공학부’에서는 40명의 학생을 선발하는데, 단일 모집단위 최대 규모이다. 이 학부의 신입생은 1년간 전공 탐색기간을 거친 뒤 2학년으로 진급할 때 주전공 및 융합전공을 선택하므로 다방면의 진로를 고민하는 학생에게 도움이 될 수 있다.
고른기회전형은 169명의 모집인원이 배정되어 있다. 이는 수도권 주요 대학들과 비교해도 적지 않은 인원이므로 국가보훈대상자, 농어촌학생, 특성화고교졸업자, 서해5도 학생 등 해당 지원자격을 충족한다면 적극적으로 지원해볼 만하다.

 

학생부우수자전형 학교장추천인원 제한 없어
학생부우수자전형은 기존과 달리 올해부터는 학교장 추천을 받은 자에 한하여 지원할 수 있는 것으로 바뀌었다. 학교장의 추천을 받은 자라면 누구나 지원하며, 추천에 제한 인원은 없다. 또한, 학생부 교과성적 100% 중 공통과목·일반선택(80%), 진로선택과목(20%)으로 세분화되었다. 진로선택과목은 취득한 성취도(A,B,C)에 따라서 등급(1,2,3)을 부여한다. 이 전형은 각 모집단위(계열)별로 반영되는 학생부 교과별 가중치가 다르므로, 수험생 본인이 어느 교과에 강점이 있는지 파악하는 것이 중요하다.
논술우수자전형 모집인원은 작년 292명에서 올해 281명으로 11명 감소했다. 전형방법(논술 60%+학생부교과 40%)과 논술고사 유형(통합교과형)은 기존과 동일하나, 수험생의 부담을 줄이기 위해 2020학년도부터 자연계열 논술고사에서 과학논술을 폐지하기로 했다.